企业管理要聚心，更要理行。以文化凝聚人心，做到内化于心、外化于形，培育发展软环境；以制度约束行为，做到固化于制、实化于行，增强发展硬实力。

企业经营要创新，更要诚信，诚信是企业生存前行的根本，创新是企业发展进步的灵魂。

机制=激励+约束 斗志昂扬+严于律己 文化=建设+管理 革故鼎新+精益求精 感情=温暖+信任 全心全意+志同道合 事业=团结+奋斗 众志成城+自强不息

服务从心开始，用心做事才能见微知著，真心待人才能赢得信赖，让奉献承载期待，以真诚携手未来。

累积点滴的改进，看似是成功的偶然，实则孕育着迈向完美品质、走向成功的必然。企业做到傲然出色，就要使每一项最基本的工作都尽善尽美。

“不敢贪、不能贪、不想贪”是制度的约束，联合起来标本兼治。在格润富德上级给下级送礼，叫关怀；下级给上级送礼，叫行贿。